Wiskind 철 강 회 사는 성 공적 으로 2018년 연 례 회의를 개 최 했 습니다

웨이롱주 이사장은 다음과 같이 말했다. 이렇게 많은 새롭고 새롭고 새로운 성과들을 보게 되어 진심으로 자랑스럽다.이 자리에서 저는 이사회를 대표하여 2018년 수 회장의 지도하에 철강제품이 거둔 성과에 충심으로 되는 축하를 드립니다.감사 합니다.

2019년 1월 21일,WiskindSteel's 2018년 연간 요약 및 표창 컨퍼런스 및 갈라 디너가 유지 가든 호텔에서 열렸습니다.700여 명이 모여 잔치를 벌였다.

2018년, Wiskind Steel의 경우, 철강 제품 총지배인 Xu Shuheng의 말처럼, 완전한 수확의 한 해였습니다: 2018년에는'선도적 제품, 고객 친밀도, 운영 우수성'의 세 가지 단어 작업을 시작했습니다. 부단히 브랜드 이미지를 구축하고 동료들에게 배워 국내는 물론 세계에서도 최첨단의 기업으로 거듭나야 한다.전반적인 상황이 좋지 않은 상황에서도 업종 내 뚜렷한 경쟁력과 영향력을 형성하고, 이윤 성장을 이뤄야 한다.

위롱화회장님은"R&D 혁신"이라는 주제로 멋진 나눔을 하셨다.R&D와 혁신의 최종 목표는 제품을 더 품질로 만들고 고객을 더 닮게 만들어 모두가 개인의 가치를 반영할 수 있도록 하는 것이다.R&D 및 혁신 역량은 company&의 초석입니다#39; 지속가능한 개발 (sustainable development).2019년에는 좋은 연구 개발을 바탕으로 혁신 업무를 더 좋고 깊이 있게 수행할 수 있기를 바랍니다.

위롱주 이사장은 표창회의 최종 요지를 발표했다.우리는 제품의 품질향상, 기술혁신, 효익향상 등 면에서 돌파를 이룩할수 있는 여지가 아직도 많습니다.따라서 우리는 제조와 시공의 과정을보다 유익하고 자동화시켜야 한다.지적이다.이렇게 하여야만 우리가 결판을 낼 때 우리의 주먹이 더 꽉 쥐여지고 더 강력해질것이다.

앞으로 임직원 모두가 성실문화를 더 잘 구현할 수 있기를 바랍니다.끊임없는 노력을 통해, 우리의 전반적인 사업 결과는 더 이상적이고, 우리 직원 각자의 정신과 물질 이득은 더 풍부 할 것입니다, 우리 각 가족 '년생 삶이 더 좋아진다.

이 회의에서는 company&에 기여한 우수 직원 및 그룹도 인정했습니다#39;의 개발 2018.위스킨드스틸이 이처럼 훌륭한 결과를 얻을 수 있는 것은 그들의 끊임없는 노력 때문이다.디너파티는 신나는 추첨으로 시작되었고, 모두들 기뻐하며 웃었다.

여러 사람이 모여, 한 가지 일이 함께 싸우면 반드시 성공한다.

2018년 학회가 끝나면서 새로운 2019년이 이미 시작되었습니다.모두가 일심협력하여, 함께 하면 큰일을 해낼 수 있을 것이다!